一、以新时代新思想为指引，推进外经业务高质量发展。

组织外经条线同志认真学习党的十九大精神和《习近平新时代社会主义思想三十讲》等内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论，赴杭州、苏州开展走出去调研学习，与扬州、镇江、连云港商务部门开展对接交流，借鉴成功经验和做法，明确追赶超越目标和举措。召开年度外经工作会议和季度例会，明确“四个全面”和“高质量指标体系”有关走出去考核要求，促进对外投资合作迈上新台阶。

二、深入推进一带一路建设，企业国际化进程明显加快。

在推进“一带一路”建设工作5周年之际，抢抓深入推进“一带一路”建设机遇，举办多场专题活动，引导帮助企业融入“一带一路”建设。举办孟加拉湾投资环境说明会和“一带一路”跨境服务论坛，组织企业参加10多场走出去系列培训，进一步拓展企业国际化视野。配合省厅开展重点走出去企业“一带一路”调研，参与江苏银行政银信合作交流会，与行政服务处会商华存科技、海利源等投资项目，帮助解决走出去资金和风险等难题，支持企业参与“一带一路”投资合作。

三、促进建筑外经扩量提质，国际工程承包迈上新台阶。

做好对外承包工程新旧政策衔接，促进国际工程承包扩量提质，4家企业入选ENR全球最大250家国际承包商，5家企业入选江苏建筑外经十强。推荐4家企业入选驻外机构馆舍项目施工企业库，引导南通六建、中南建筑等企业有序规范开展以色列房建工程业务。召开中标以色列住房建设企业座谈会，争取以色列政府给予更多指导和帮助。会同银监、建设部门召开建筑企业走出去座谈会，举办国际工程承包业务培训班，指导帮助上海建工（江苏）钢结构、林洋能源等企业开展新业态国际工程承包。

四、贯彻中央脱贫攻坚要求，促进对外劳务扶贫工作。

争取省商务厅、财政厅支持，推荐苏中江、江苏中澜入选商务部对外劳务扶贫试点企业。配合省商务厅、财政厅开展对外劳务扶贫调研，召开对外劳务扶贫工作座谈会，赴陕西汉中、四川广元等中西部地区，开展对外劳务扶贫对接交流，促进企业积极履行社会责任，加大力度开展对外劳务扶贫工作。同时，举办出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会，组织参加省厅对外劳务扶贫对接会以及海外留学生招聘会暨人才地图推进会，深化与江苏工程学院政校企合作，破解企业走出去人才和劳务资源短缺瓶颈。

五、强化企业合规经营意识，着力优化走出去发展环境。

分别召开重点对外承包工程企业和劳务合作企业座谈会，举办对外承包工程统计培训，开展对外劳务经营资格证书年审，贯彻国家有关走出去合规经营管理要求，促进企业守法诚信经营，足额缴存对外劳务风险处置备用金。“双随机、一公开”检查2家企业，注销3家企业对外劳务经营资格。依法使用2家企业对外劳务备用金300万元，积极推进琪林劳务接访包案处置工作，协调处置外派劳务纠纷投诉21起，切实维护劳务人员合法权益。

六、持续完善综合服务体系，行业服务水平进一步提升。

加强金融保险、专业咨询和法律事务所等机构对接合作，健全人才培训、融资合作和风险防控等工作机制，帮助企业解决走出去发展难题。召开商务发展专项资金宣讲视频会议，指导企业用足用好部省市走出去扶持政策，帮助企业获外经合作专项扶持资金1500多万元。改版南通走出去服务网，及时维护更新公众微信和门户网站数据，编印南通外经、服务走出去和对外投资合作年度白皮书，聚焦海外经营疑点、热点和难点，为企业提供精准信息服务。