为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，大力实施国企改革三年行动和国有企业改革深化提升行动，研究探索适合中锦公司经验管理发展之路，并进一步凝聚共识，促进管理再提升，10月25-26日，公司组织全体助理级及以上管理干部开展2024年度团建活动。

管理培训赋新能，共谋举措促发展

10月25日，公司邀请资深培训师开展“阿米巴经营”专题培训。全体学员在培训师深入浅出的讲解下，理解了“人人都是经营者”的阿米巴经营哲学理念，了解了阿米巴经营独特的组织划分、核算体系和激励机制。在培训过程中，学员们认真听讲、积极思考、踊跃互动，不时提出自己的疑问和见解，共同探讨阿米巴经营在中锦公司的应用前景、可能遇到的问题和解决方案。

此次阿米巴培训为全体管理干部带来了新的管理思路和方法，为公司的持续发展注入了新的动力。相信在阿米巴经营模式的引领下，公司将不断创新管理机制，提升企业核心竞争力，实现公司与员工的共同发展。

激情团建展活力，凝聚力量共前行

10月26日，一场场别开生面的竞技类团建活动激情上演。在紧张激烈的“攻防箭”对抗中，各队队员密谋战术、拉弓射箭、奋勇向前，收获一次次精彩的进攻和巧妙的防守；在充满智慧与挑战的“芬兰撞柱”比赛中，队员们共同探讨策略，相互鼓励加油，每一次成功的投掷都引发阵阵欢呼；在既紧张又欢乐的“挑战不NG”比赛中，各队队员发挥所长、密切配合、争分夺秒，即使挑战失败也迅速调整状态，重新投入战斗；在轻松愉悦的才艺展示环节，大家抛开身份、卸下包袱，尽情释放出内心的真我，将活动气氛推向高潮。

公司党委书记、董事长温成刚对此次团建活动的成功举办、全体人员的全情投入表示了充分肯定。他指出，此次阿米巴经营培训给大家带来的不仅是知识的灌输，更是思维的碰撞和观念的转变。他鼓励大家将培训中学到的知识和理念转化为工作实践，坚持以经营者的思维看待问题、优化管理，不断推动公司高效运营和高质量发展。

温成刚指出，一年一度的管理干部团建是中锦公司加强干部队伍建设、增强干部团队凝聚力的传统活动。大家在活动中深入地了解彼此性格和优势，为今后更加顺畅地协同工作打下坚实基础。温成刚强调，管理干部是公司的中流砥柱，在公司发展中发挥着至关重要的作用，管理干部的价值取向、思维方式和工作方法直接关系到公司的兴衰成败。他要求，全体管理干部要以“务实奋斗、简单阳光、开放创新、合作共赢”的企业核心价值观为引领，始终开放心态，持续创新精进，开启中锦公司再创辉煌新征程，为苏豪控股集团建设世界一流企业而努力奋斗！