5月19日上午，省人力资源和社会保障厅副厅长封春晴一行莅临省进出口商会，就外经贸行业人才培育工作开展座谈交流。

座谈中，省进出口商会笪家祥会长介绍了商会外经贸人才培训工作开展情况。针对当前我省外经贸行业面临学校培养与企业需求适配度不高、岗位技能迭代加快、复合型人才供给不足、人才梯队断层等突出问题，商会聚焦基础、骨干、高端复合型三层人才梯队建设，构建“公益赋能+市场提升+精准定制+研学拓展”一体化培训体系。在基础人才培育方面，锚定“上岗即能用、上手即能干”目标，重点打造外经贸新入职人员培训、单证员培训与考试、跨境电子商务师职业技能培训三大核心项目，打通校园培养与企业用人衔接通道；针对骨干人才，围绕政策更新、技能升级、风险防控等核心需求，开展出口退税、欧盟碳关税、AI工具应用、合规经营等高频次、高实用性专题培训；面向高端人才，通过举办江苏省外贸企业老总沙龙、组织标杆企业参访研学、开展高端研修与国际对接等举措，拓宽企业家战略视野、培育行业领军力量，已成为专业性强、企业认可度高的外经贸人才培育平台。

封春晴副厅长对省进出口商会在外经贸人才培训领域的深耕细作与显著成效给予充分肯定。他指出，外经贸人才是推动江苏开放型经济高质量发展的关键支撑，人社部门将与商会一起联合启动外经贸培训项目，在技能夜校建设、技能人才宣传、继续教育支持、师资资源共享、培训场地保障等多方面给予全方位支持。同时，希望双方紧扣行业发展趋势，聚焦企业实际需求，持续优化人才培育体系，大力培育懂业务、通数字、精合规的复合型人才，为江苏外经贸高质量发展提供坚实人才保障。

双方将以此次座谈为契机，凝聚共识、同向发力，不断完善外经贸人才梯队培育体系，为江苏开放型经济持续向好发展注入强劲人才动力。

省人社厅管理处、人才开发和对外合作处、江苏省人才继续教育指导中心相关负责人，省进出口商会秘书长刘德湘、办公室及经贸业务部相关负责人参加座谈交流。