为强化公司员工合规意识、纪律意识和廉洁意识，助推企业高质量发展，10月16日下午，汇鸿中锦公司组织开展了内贸业务案件专题剖析培训暨合规警示教育会。公司领导班子成员、业务部门负责人、业务员、业务助理及相关职能部门人员共80余人参加会议。

法润锦程，业务风险解析课堂。在案例剖析合规培训环节，北京市兰台（南京）律师事务所刘雪梅律师、徐雪晨律师为大家进行题为“以案为鉴——强化订单管控，防范法律风险”的专题培训。律师采用以案说法的形式，以公司的诉讼案件做合规警示，详细剖析了供应商管控、合同管控、履约过程管控等关键环节的合规风控点及应对策略，并特别强调了合同意识和证据意识的重要性。通过本次培训，大家进一步认识到了业务各环节规范操作的重要性，增强了对业务风险和合规风险的识别和防范能力。

律己明规，共筑职场纪律实墙。在劳动纪律宣讲环节，党委办公室（行政人事部）主任叶青以“职场之约，行为先行”为主题，着重对《员工出勤管理办法》《违纪行为处罚办法》及《因公出国（境）管理办法》等规章制度进行宣贯。她呼吁全体员工以身作则，以主人翁的意识自觉遵守公司的各项劳动纪律，携手共创一个务实奋斗、简单阳光的工作环境。

廉心铸锦，廉洁清风扬帆远航。在廉洁警示教育环节，公司纪委书记徐甜甜以“严明纪律规矩，筑牢思想防线”为主题，传达上级纪委有关加强作风建设的文件精神和要求，督促员工严格遵守党纪国法和公司规章制度；强化以案促学、以案说纪，通过分享《勤廉苏豪》相关案例，用鲜活且具有警示意义的具体事例敲响廉洁警钟，进一步增强公司广大干部职工廉洁自律和拒腐防变意识，促使员工真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

 公司党委书记、董事长温成刚对此次培训的成效给予肯定，并对公司全员提出要求：一是要强化合同意识。公司业务员与职能部门之间要加强沟通协作，不断优化完善从事前商务洽谈、事中合同履行到事后问题处理的业务全流程管控，共同为公司发展保驾护航。二是要加强沟通协作。公司业务部门与职能部门之间应当紧密协作，强化沟通机制，确保信息流通顺畅，通过高效的沟通与协作，共同面对和解决业务开展过程中遇到的各类问题，携手为公司发展保驾护航。三是要自觉自律守规。全体员工要自觉自律严格落实公司内部各项规章制度，从细微处着眼，公司上下齐心合力，以端正的工作态度共同推动公司高效建设。四是要敬畏法纪保持清醒。告诫员工要敬畏法纪，将廉洁文化融入日常工作，始终保持清醒头脑，做到将廉洁自律思想内化于心，并在工作履职中以行践言。

 此次培训暨警示教育会不仅提升了员工合规意识、规范了业务操作，更为公司营造了清正廉洁的工作环境。中锦人将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加坚定的步伐，在高质量发展的道路上奋勇前行，为达成苏豪集团“党建强、治理优、经营稳、融合好”的发展目标贡献力量。