第14期（總第80期）
2007年8月15日
特別報道
全國對外勞務合作語音咨詢電話系統開通運行
商務部於2007年8月10日在北京開通了“全國對外勞務合作語音咨詢電話系統”﹐號碼為﹕800-888-5678。商務部陳健部長助理出席了開通儀式並做了重要講話。
陳健說﹐對外勞務合作是我國對外經貿合作的重要內容﹐是在雙邊經濟合作框架下﹐通過加強政府間合作﹐按照雙邊經濟合作項目﹐由經商務部批準的對外勞務合作企業根據輸入國政府的批準和僱主的需求﹐有組織地選派勞務人員出國提供服務。
“全國對外勞務合作語音咨詢電話系統”共設置10個部分的咨詢事項﹐包括﹕出國務工特別提示､外派勞務公司的合法性､外派勞務項目的真實性､報名前應注意事項､出國務工的程序和條件､簽署合同的注意事項､外派勞務收費標準､在國外工作注意事項､外派勞務糾紛處理､各地商務主管部門聯繫電話查詢等﹐基本涵蓋了對外勞務合作業務的基本常識。系統的建成﹐將為有意出國務工的勞務人員提供一個免費信息平臺﹐使勞務人員通過便捷的電話查詢手段﹐及時了解對外勞務合作政策﹐從而實現控制出國風險﹐降低成本﹐保護自身合法權益的效果。
開通“全國對外勞務合作語音咨詢電話系統”是商務部完善對外勞務合作政府服務體系的又一實踐﹐旨在運用便利､快捷的電話查詢手段﹐更好地服務勞務人員。堅持以人為本､執政為民﹐促進對外勞務合作又好又快發展。 （商務部合作司）
費少雲副廳長赴蘇州調研境外經貿合作區工作
為貫徹落實“全國境外經貿合作區工作會議精神”﹐做好我省參加第二批境外經貿合作區投標的組織指導工作﹐8月1日﹐費少雲副廳長一行前往蘇州進行專題調研。聽取擬參加第二批境外經貿合作區投標的蘇州工業園區､江蘇其元集團和常熟紫荊花集團負責人對項目及投標準備工作的匯報。費少雲指出﹐建設境外經貿合作區﹐是積極穩妥實施“走出去”戰略的一項重要舉措﹐對促進我國企業對外投資﹐實現互利共贏﹐具有重要意義﹐省領導和張雷廳長對我省境外經貿合作區工作十分重視。調研中﹐費少雲及境外投資處同志還就投標具體問題和與會人員進行了交流。（省外經貿廳境外處）
全國對外承包工程工作會議在京召開
商務部部長薄熙來日前在全國對外承包工程工作會議上說﹐近年來我國對外承包工程發展迅速﹐已成為實施“走出去”戰略的一種重要形式。僅今年上半年就新簽合同額311億美元﹐增長35%﹔承攬上億美元大項目155個﹔有46家企業進入世界最大225家國際承包商行列。當前對外承包工程面臨難得的發展機遇。一方面﹐國際承包工程市場空間廣闊﹐許多國家對與我企業合作態度積極﹔另一方面﹐我綜合國力不斷增強﹐企業競爭能力日益提高﹐為進一步開拓國際市場奠定了堅實基礎。
薄熙來強調﹐中央有關部門將認真聽取各方面意見﹐進一步完善支持服務體系﹐做好促進工作。同時要維護經營秩序﹐優化經營主體﹐保證質量安全。要使中國標準､中國速度､中國質量和中國服務深入人心。企業既要講贏利﹐更要講誠信﹐只有做好事﹐廣交友﹐看長遠﹐算大帳﹐發展才會有後勁。此外﹐還要加強安全防範﹐確保工程項目和人員､財產安全。 （商務部新聞辦公室）
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專項
行動 南通､連雲港規範對外勞務市場秩序取得明顯成效
按照省政府部署﹐由省外經貿廳､省公安廳､省勞動和社會保障廳､省外辦､省工商局和省旅遊局組成的聯合檢查組於7月24─27日對南通､連雲港市查處對外勞務經營中違法違規情況和長效管理機制建立情況進行了檢查。檢查發現,南通､連雲港兩市政府對規範對外勞務市場秩序工作非常重視﹐成立了工作領導小組﹐制定了詳細的工作方案﹐進行了宣傳發動､調查排查､依法治理工作。兩市還根據實際情況﹐建立了對外勞務市場長效管理機制。 (省外經貿廳外經處)
江都市清理整頓對外勞務市場的主要做法
江都市有經國家商務部批準的對外勞務合作經營公司1家﹐對外承包工程公司2家。另有勞務中介公司14家。根據省､市要求﹐江都組建專門的工作班子﹐對全市對外勞務經營企業進行了調查摸底﹐發現勞務中介公司均不同程度存在違規違法行為。針對存在問題﹐該市集中力量﹐突擊整治﹐取得了一定成效。
主要做法﹕1､全面排查違法違規經營行為。通過查詢2005年以來的出入境信息和經偵信息﹐梳理出14起涉及382人違規和非法出國勞務線索﹐並對其中5起違法行為﹐會同公安､外經､工商等部門進行了聯合查處。2､對出國勞務實行信息化管理。公安部門對所有從事出國勞務經營活動的單位﹐及2006年至目前近3000名出國勞務人員﹐全部輸入計算機信息系統﹐實行網上動態管理。3､從源頭上把好審核關。嚴格執行出國勞務政策﹐嚴把出國勞務人員證照受理審核關﹐這項措施對非法出國勞務活動起到了至關重要的阻截作用。今年二季度﹐公安部門共發現並阻止了9起涉及206人的非法出國勞務活動。4､加大宣傳引導力度。在查處違規發佈對外勞務廣告的同時﹐充分利用新聞媒體､網絡､宣傳手冊等形式加大對出國勞務正規渠道的宣傳﹐向社會公佈舉報電話﹐不斷增強廣大勞務人員的防範意識﹐避免上當受騙﹐以維護自身合法權益。 （江都市外經貿局辦公室）
動態 徐州市召開外經工作會議
日前﹐徐州召開外經工作會議﹐各縣（市）區外經貿局（辦）分管領導､外經企業負責人參加了會議。會議認為上半年全市外經工作運行態勢良好﹐對外承包工程大項目增多﹐承包領域不斷拓寬﹐承包方式不斷創新。1-6月全市新簽合同額24800萬美元﹐完成營業額22900萬美元﹐境外投資2269萬美元﹐是“十五”期間境外投資額總和。會議指出了當前外經工作存在的主要問題和不足﹐要求各外經部門及外經企業要進一步理清工作思路﹐搶抓發展機遇﹐依據本單位的實際﹐確立新的發展目標﹐制定切實可行的措施﹐加快建立和完善境外安全預警和應急處置體系﹐確保全市對外經濟技術合作健康穩定發展和全年各項任務的完成。 （徐州市外經貿局外經處）
訪談 我省對外勞務合作面臨的基本形勢和存在的主要問題
隨著經濟的迅速發展和教育體制改革的不斷深化﹐我國培養和造就了大批遍佈各個領域和行業的專業技術人員和技術工人﹐特別一些勞動密集型產業人力資源過剩﹐向境外派出的願望十分迫切。同時﹐我國對外勞務合作具備了一定工作基礎﹐積累了比較豐富的經驗﹐在國際市場上佔有了一定份額。在全球經濟持續增長､服務貿易迅速發展､區域經濟合作不斷增強的背景下﹐國際自然人流動作為服務貿易和國際經濟合作的組成部分將更加頻繁活躍﹐目前世界各國產業結構調整和人口結構變化加劇﹐在一些領域﹐國際勞務市場需求旺盛﹐為我國對外勞務合作提供了廣闊的發展空間。
近年來﹐江蘇的對外勞務合作雖然取得了較快的發展﹐但層次還不夠高﹐對江蘇經濟的帶動作用還不明顯﹐特別是對外勞務糾紛時有發生﹐已直接影響到對外勞務工作的開展。對外勞務糾紛具有社會性﹐在國外易引起所在國政府和媒體的關注﹐對我國際形象造成負面影響﹐在國內﹐因對外勞務糾紛引發的勞務人員到各級政府上訪､投訴增多﹐影響了社會穩定。境外勞務糾紛產生的主要原因有﹕一､許多無對外勞務經營資格的企業非法經營對外勞務業務。一些單位及個人為牟取經濟利益﹐非法設立各種對外勞務經營機構﹐從事對外勞務經營活動。有的發佈虛假出國勞務信息﹐騙取錢財﹔有的收取高額出國費用﹐卻不能履行合同﹔有的以旅遊､商務等方式將勞務人員送往國外後不聞不問﹐造成勞務人員在外無勞可務。這些企業一般從業人員少﹐實力弱﹐無力參與境外勞務人員管理﹐無法解決境外勞務糾紛。這種非法經營活動﹐嚴重擾亂了對外勞務市場經營秩序﹐侵害了勞務人員的合法權益。二､有些對外勞務人員法律意識淡薄。一些勞務人員風險防範､履約､依法維權意識不強﹐盲目與非法經營對外勞務的企業簽約﹐有的勞務人員甚至連合同都不簽。一些勞務人員對出國勞務期望值過高﹐對國外艱苦的工作生活環境沒有足夠的思想準備﹐遇到問題往往不知所措﹐容易採取偏激的作法。三､個別對外勞務合作公司經營管理不善。有的公司重外派､輕管理﹐不能及時發現和化解矛盾﹔有的公司違規代理﹐不參與勞務人員的選派和項目的管理﹐不履行合同的責任等。 （摘自省外經貿廳外經處曾高峰副處長在線訪談）
我省在對外勞務合作管理工作中的重點工作
隨著我國對外經濟合作的不斷深化和“走出去”戰略步伐的加快﹐對外勞務合作在擴大服務出口､建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會中發揮著越來越重要的作用﹐必須抓住關鍵時機﹐加快發展。我省一直把加強行業管理､維護正常的經營秩序作為工作重點﹐近年來在工作中主要採取以下措施﹕
1､以營造環境為重點﹐努力提高政府服務水平。2003年11月﹐在省政府的統一部署下﹐我廳會同勞動保障､公安､工商､外辦等部門以“取締非法﹐打擊犯罪”為目的在全省集中開展了一次對外勞務市場清理整頓行動﹐有力地打擊了違法活動﹐為經營公司的健康發展營造了良好的外部環境。為推進政務公開﹐完善服務手段﹐我廳在政府網站上專門設立了“對外承包工程和勞務合作信息平臺”﹐設置了政策法規､出國勞務須知､市場信息等內容﹐公佈了遍佈全省各縣市的“江蘇省對外勞務咨詢服務電話”﹐以加強社會監督﹐及時糾正違規行為。我廳還印製了5萬冊《出國勞務須知》免費發放到全省各市､縣和各護照辦理點﹐力爭把宣傳深入到基層﹐深入到群眾。2007年4月﹐省政府決定開展為期3個月的規範對外勞務市場秩序專項行動﹐省外經貿廳､省勞動保障廳､省工商局､省公安廳､省旅遊局､省外辦等部門按照各自職責分工﹐相互配合﹐加強協作﹐爭取通過這次行動﹐使我省重大對外勞務糾紛數量明顯下降､各類違法違規行為明顯下降､企業依法經營意識明顯上升､各單位處置對外勞務糾紛的能力明顯上升。
2､以長效管理為重點﹐進一步完善外派勞務管理制度。在聯合加強對外勞務市場管理的基礎上﹐我省外經貿､勞動保障､公安､工商､外辦等部門積極研究長效管理工作機制﹐建立日常工作聯繫制度﹐定期召開 “全省對外勞務情況通報會”﹐加強情況信息的溝通與交流。為提高我省應對境外勞務突發事件的能力﹐根據省領導有關指示﹐我廳在征求了省公安廳､勞動廳､外辦､工商局､新聞辦等部門意見的基礎上﹐擬訂了《江蘇省處置境外勞務突發事件應急預案》﹐進一步確立了“部門協作﹐齊抓共管”的工作思路。同時﹐我廳根據我國對外勞務合作管理的有關規定﹐結合江蘇實際情況﹐制定下發了《江蘇省對外勞務合作管理暫行辦法》作為企業的行為規範﹐不定期地對企業經營情況進行業務檢查﹐對有違規經營行為的企業﹐分別給予通報批評､建議商務部暫停通過其年審等處罰。
3､以提高素質為重點﹐加強經營隊伍建設和勞務人員培訓。我省一貫重視經營主體建設﹐現有對外勞務合作經營企業57家。在企業申請經營資格時﹐我廳堅持實地核查並對企業經營管理人員掌握《對外勞務合作經營管理制度》的情況進行測試。企業獲得經營資格後﹐我廳通過“對外勞務合作工作會議”､“總經理研討會”､“從業人員培訓班”､“市場介紹會”以及案例通報等形式﹐大力宣傳誠信經營﹐要求增強風險意識﹐強化內部管理﹐重視培育核心競爭力﹐努力提高我省的經營隊伍的質量和水平﹐爭取將對外勞務合作打造為社會信任､群眾滿意的出國務工的主渠道。我廳印發了《江蘇省外派勞務培訓及考試工作實施細則》並委託省進出口商會成立了考試中心﹐負責
對全省經營公司組織培訓的外派勞務人員培訓效果進行考試並發放培訓合格證書。目前考試中心已在全省設立了16個考試點﹐已有近4萬人取得了培訓合格證。通過培訓﹐有效地強化了勞務人員的法律意識､合同意識和自我保護意識﹐提高了外派勞務人員的綜合素質。
4､以快速反應為重點﹐積極處理境外勞務糾紛和突發事件。對於發生的境外勞務糾紛和突發事件﹐我廳加強與我國駐外使領館協調配合﹐重大事件派工作組赴現場處理。在處理糾紛的過程中﹐我們堅持以維護勞務人員和經營公司的合法權益為原則﹐以政策規定為準繩﹐深入一線做好勞務人員疏導､教育工作﹐並積極與外方進行溝通和協調﹐使糾紛得到圓滿解決。 （摘自省外經貿廳外經處曾高峰副處長在線訪談）
特別 駐 加 蓬 使 館經 商 處
提醒 希望來加投資的中國企業注意八個問題﹕
一､來加前﹐做好考察前的各項準備工作。國家制定了一系列鼓勵和支持開展境外投資業務的管理規定和審批程序。企業應先與有關部門取得聯繫﹐特別是一些需要政府資金支持的項目﹐一定要根據各類資金的使用規定及申報程序辦理﹐取得批準證書。以避免盲目設點和無序競爭。
二､經商處是在駐在國負責雙邊經貿合作的主管機構﹐熟悉駐在國的經貿政策､投資環境和市場情況。在開展項目可行性研究及與外方正式簽訂經貿合作協議前﹐先征求經商處的意見﹐並在其指導下開展工作﹐有利於企業的選項､定項工作。
三､加蓬人口僅150萬﹐市場容量有限﹐勞動力成本較高﹐工業配套能力很差﹐因此﹐項目規模不易過大(資源開發性項目除外)。立項要充分考慮當地市場需求﹐量力而行﹐項目要從小到大﹐逐步發展﹐要選擇"短平快"和有市場､有效益的項目。
四､從事資源勘探開發項目要注意以下兩點﹕1､地理位置較佳的石油層､錳礦點都已被西方發達國家佔據殆盡﹐剩下的礦層､礦點大都是交通不便﹐離港口､公路較遠､難於開發的地方。2､我在加從事森林採伐､加工､出口的華人公司已不下十家﹐木材出口目的地大都是中國﹐已經開始出現無序競爭趨勢。若加入這一行列一定要做好市場調研工作﹐慎思後行。
五､合作方式宜採取獨資為好。如果合資﹐可考慮以加方提供場地､廠房入股。
六､在加投資辦廠一定要遵守當地法律法規﹐合法經營。加沿襲法國的法律體系﹐法律制度比較健全。近年我在加企業因違反當地法律法規被罰款情況不少﹐得不償失。
七､要嚴格選拔赴國外企業管理人員﹐除精通業務外﹐還要考慮敬業精神､吃苦耐勞､公關開拓意識､懂外語等綜合素質﹐即選拔靠得住的復合型人才。為鼓勵企業管理人才到非洲艱苦地區工作﹐也要在提職､工資待遇､獎勵方面制訂相應的人才政策。只有這樣才能改變輪流坐莊的派人方式﹐杜絕企業管理人員的短期行為。
八､餐飲業和開商店的投資者需注意﹕加蓬中餐館已不下十幾家﹐雜貨店更多﹐市場趨於飽和狀態。在上述領域投資一定要先做好可行性研究。（駐加蓬使館經商處）
海外投資
江蘇勝陽公司在加蓬投資林業開發項目受到歡迎
江蘇勝陽實業股份有限公司（徐州）經商務部批準在加蓬註冊成立了加蓬江蘇勝陽國際林產工業有限公司﹐購買4萬公頃林地並在位於加蓬首都東部大約360公里的OUSSA地區設立一家木材旋切廠。工廠年加工奧庫梅（當地產膠合板用材）､硬雜木等10個品種3-5萬立方米﹐擬聘中國技工30名﹐當地員工200名。產品主銷歐美﹐少量出口中國。廠區位於主產奧庫梅和硬木林區的交叉路段﹐對於公司的採購和運輸成本將可大大降低。目前工廠設備已經陸續到達加蓬﹐工廠的設立符合加蓬政府倡導的減少原木出口﹐提高木材附加值﹐解決加蓬人就業的大政方針﹐得到加蓬政府的支持﹐受到當地百姓的歡迎。 （駐加蓬經商參處）
國際工程信息 馬其頓27個水電站將國際招標
馬其頓政府將宣布27個小水電站建設國際招標﹐承包商需在3年內建成﹐可滿足目前10%的用電量。此後特許經營時間超過20年﹐期滿後27個水電站歸還馬政府。
經商處電話﹕ 3069658 或者3069668
傳真﹕ 3069688
國家和地區號碼﹕00389 2
電子郵箱: eco@mt.net.mk （駐馬其頓經商處）
匈牙利一公司尋求與中國公司合作
匈牙利Economic & Innovation Development Plc. 公司尋求與中國公司合作參與匈牙利中部索爾諾克市研發和技術創新基地項目建設。
地址﹕H-5000 Szolnok, J??zsef A. ??t 83.
電話/傳真: 0036-56-514297
電郵﹕csatari.istvan@szolnokmegye.hu
聯繫人: Mr. Istv??n Csat??ri （駐匈牙利經商參處）
迪拜塔成世界第一高樓
將建成世界第一高樓的阿聯酋“迪拜塔”日前建築高度已達到512米新高﹐超過了508米的中國臺北101大樓。“迪拜塔”開發商艾馬爾地產公司發表聲明說﹐到2008年底“迪拜塔”竣工﹐高度將超過700米﹐樓層數將超過160層。迪拜計劃花費200億美元打造以“迪拜塔”為中心的“迪拜塔商業中心” （駐迪拜經商室）
中國港灣公司簽署安哥拉疏竣及回填項目
日前﹐中國港灣工程有限公司中標安哥拉羅安達灣發展疏竣及回填項目。該項目回填陸域面積160公頃﹐合同總價為9000萬美元﹐工期為15個月。（承包商會綜合部）
我建築企業奮力開拓博茨瓦納承包市場
2007年以來﹐我各中資公司在博茨瓦納各地參與興建的工程有45項﹐完成工程營業額比去年同期增長70.7%。建築項目金額超過1億普拉（1620萬美元）的大型項目有3個:奧迪藝術學院項目､GOODHOPE學院工程､塞洛維康復學院項目。此外﹐建築項目超過3,000萬普拉的項目有4個。截至目前為止﹐我在博茨瓦納參與承包工程的業務人員達605人。同時﹐中資公司僱傭當地工人總數達4176人﹐他們在參與我各建築公司的工作中﹐邊乾邊學﹐從事著多種不同的工作﹐很多人學會了機械維修與操作､建築設計､電腦應用等勞動技能。 （駐博茨瓦納經商處）
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國際勞務信息 以色列有18.6萬外籍勞務
據以色列中央統計局數據顯示﹐截至2006年底﹐共有18.6萬外籍勞務在以色列工作﹐外籍勞務來自100個國家﹐其中來自加納､菲律賓､俄羅斯､中國､尼泊爾､羅馬尼亞､土耳其､印度和保加利亞等12個國家的外籍勞務佔96％﹐在以色列中國勞務人員3000多名。 （以色列環球報）
日本將廢除外國人研修生制度統一為外國人實習制度
據日本《朝日新聞》報道﹐日本厚生勞動省目前正在研究制定法案﹐將廢除現行的外國人研修生制度。用技能實習生制度來替代﹐最遲將於2009年向國會提交相關的法案修正方案﹐由國會審批同意後正式實行統一的外國人技能實習制度。
外國人技能實習生進入日本即與日方企業簽正式僱用合同﹐以保證他們的合法權益。 《國際工程與勞務》
日本高齡者僱用法案提前實施
為解決國內勞動力緊張矛盾﹐日本政府制定出臺了《高齡者僱用法案》。法案規定﹐退休年齡將由目前的60歲逐步延長到2013年的65歲。現在。日本企業為解決人手緊缺的困難﹐紛紛提出提前實行這一新的僱用制度。日本最大的機床企業現在已返聘60歲退休人員﹐如果自己願意﹐身體健康﹐可以工作到65歲﹐工資待遇按59歲時的標準發放。豐田汽車公司和東京一些電器電子企業也開始返聘60歲退休工人﹐實行彈性工作制。日本二戰後1947-1949年出生的人口佔總人口的5%﹐為670多萬﹐今後3年內均到了退休年齡﹐使日本勞動力緊缺問題日益嚴峻。 《國際工程與勞務》
韓國欲仿效新加坡以賦予永住權吸引海外人才
為吸引海外優秀人才﹐韓國政府將全面討論仿效新加坡對學歷､職業､資歷､年齡進行評分後賦予永久居住權的方案。韓國經濟副總理權五奎日前發表演講說﹕“為阻止低生育率､老齡化導致經濟活力下降﹐有必要積極接納外國移民。”
（上海對外經濟技術交流中心）
國別環境 歐 盟 概 況
【歐盟成員】27國﹕奧地利､比利時､保加利亞､塞浦路斯､捷克､丹麥､愛沙尼亞､芬蘭､法國､德國､希臘､匈牙利､愛爾蘭､意大利､拉脫維亞､羅馬尼亞､立陶宛､盧森堡､馬耳他､荷蘭､波蘭､葡萄牙､斯洛伐克､斯洛文尼亞､西班牙､瑞典､英國。
【總部】比利時首都布魯塞爾。
【盟旗】藍底上12顆金色五星構成的圓環。
【盟歌】貝多芬第九交響曲中《歡樂頌》的主旋律。
【輪值主席國】德國（2007年上半年）､葡萄牙（2007年下半年）､斯洛文尼亞（2008年上半年）､法國（2008年下半年）。
【歐盟委員會主席】若澤•曼努埃爾•巴羅佐(Jose Manuel Barroso)﹐葡萄牙前總理。2004年11月上任﹐任期5年。
【發展簡史】1950年5月9日﹐法國外長舒曼發表聲明（史稱“舒曼計劃”）﹐建議法德兩國建立煤鋼共同體。1952年7月﹐法國､西德､意大利､荷蘭､比利時和盧森堡正式成立歐洲煤鋼共同體。1958年1月﹐6國成立了歐洲經濟共同體和歐洲原子能共同體。1967年7月﹐3個共同體的主要機構合併﹐統稱歐洲共同體。1993年11月﹐《歐洲聯盟條約》（又稱《馬斯特裏赫特條約》）生效﹐歐洲共同體演化為歐洲聯盟（簡稱“歐盟”）。
歐盟共經歷了6次擴大﹕1973年英國､愛爾蘭和丹麥加入﹔1981年希臘加入﹔1986年西班牙和葡萄牙加入﹔1995年奧地利､芬蘭和瑞典加入﹔2004年5月1日,波蘭､匈牙利､捷克､斯洛伐克､愛沙尼亞､拉脫維亞､立陶宛､斯洛文尼亞､塞浦路斯和馬耳他10國入盟。2007年1月1日﹐羅馬尼亞､保加利亞入盟。2005年10月﹐歐盟啟動與克羅地亞､土耳其的入盟談判。12月﹐馬其頓被接納為歐盟候選國。2006年6月﹐阿爾巴尼亞與歐盟簽署了《穩定與聯繫協議》。經過50多年的發展﹐歐盟已先後建立了關稅同盟﹐實行共同外貿､農業和漁業政策﹐統一了內部大市場﹐基本實現了商品､人員､資本和服務的自由流通﹐建立了經濟與貨幣聯盟。目前﹐歐元已取代歐元區13國貨幣﹐成為區內唯一法定貨幣。
【對外關係】近年來﹐隨著綜合實力的增強﹐歐盟在國際事務中的影響日益增大。歐盟強調維護聯合國的地位和作用。重視對美關係﹐加強與美在國際反恐､防擴散､中東､伊朗核問題協調與合作﹐提出建立“新型跨大西洋經濟夥伴關係”。歐俄務實合作關係穩定發展﹐簽署了旨在推動建立經濟､自由安全與司法､外部安全和科教文四大“共同空間”的“路線圖”協議。歐盟進一步加強與中､日､加､印（度）等大國關係﹐積極謀求建立歐亞全面夥伴關係和歐非戰略夥伴關係﹐首次推出《歐盟與非洲﹕走向戰略夥伴關係》。 （摘自外交部網站） |
